Werkstudent:in HR

Aufgaben

Koordination von Bewerbungsgesprächen zwischen Bewerber:innen, Fachbereich und HR Bereich
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen nach entsprechenden Vorgaben
Administrative Unterstützung bei diversen HR Themen
Pflege der digitalen Personalakten und der eingehenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen im System
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Unterstützung beim Ausbau unserer Hochschulkooperationen
Eigenständige Organisation von Schulungen im Bereich Personalentwicklung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools
Messe- und Eventorganisation zusammen mit dem Personalmarketing
Research und Marktanalysen im Rahmen des Employer Branding

Qualifikation

Student:in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. (Es sind keine fachspezifischen Vorkenntnisse für die Tätigkeit nötig, daher sind grundsätzlich alle Studiengänge möglich.)
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Gute MS Office Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Moderne Ausstattung
Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG, Rabattgutscheine durch "Corporate Benefits"
Kollegiales und offenes Miteinander

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign